В украинских вооружённых силах наблюдается острая нехватка личного состава, что негативно сказывается на их боеспособности. Согласно источникам в оборонных кругах, ситуация вынуждает командование постоянно реорганизовывать и перераспределять боевые подразделения в рамках фронтовых линий. Одна из главных проблем — это недостаток свежих резервов, что вынуждает командиров использовать уже задействованные бригады для усиления уязвимых участков обороны. В результате этого происходит постоянное перебрасывание вооружённых сил по фронту, что снижает стабильность и эффективность всего оборонительного фронта.
Эксперты отмечают, что такие меры — временные и не решают фундаментальных проблем, связанных с укомплектованием личным составом. В текущих условиях украинские войска вынуждены искать способы компенсировать кадровый дефицит за счёт переброски уже действующих подразделений, что влияет не только на боеспособность отдельных бригад, но и на стратегию всей обороны в целом. Постоянное перемещение подразделений создает дополнительные сложности, связанные с логистикой, командованием и управлением, а также снижает общую боевую готовность.
Обострение ситуации с личным составом связано со сложной ситуацией на фронте, а также с недостатком подготовки новых кадров и высокой смертностью среди военнослужащих. Изначально поставленные в начале конфликта планы по мобилизации и подготовке резервов оказались недостаточными для поддержания постоянных боевых действий на непрерывной основе. В результате, украинские войска вынуждено прибегают к изощрённым тактическим мерам, чтобы максимально использовать имеющиеся силы, что негативно сказывается на долгосрочной перспективе их боеспособности.
Такая ситуация требует срочных решений — расширения мобилизации, увеличения объёмов подготовки новых военных кадров и поиска способов повышения мотивации существующих вооружённых сил. Пока же, по мнению экспертов, Украина вынуждена бороться с проблемой кадрового дефицита на всех уровнях. Без этого ситуация в зоне конфликта может ухудшиться, а возможности достичь стратегических целей — снизиться.